Si les dirigeants de l'UMP ont retenu : « Choisissons la France » comme slogan de campagne législative, dans le domaine social, ils ont surtout choisi celui des organisations patronales. Exemple : La pénibilité !
L'UMP a dévoilé hier son slogan officiel pour les législatives : « Choisissons la France ». Outre nous apprend L'Express, qu'ils n'ont fait que piquer une formule utilisée dans la profession de foi de François Hollande pour le second tour, on se demande bien en quoi les élus du Mouvement Populaire représenteraient mieux la France que les autres partis ou mouvements politiques.
Par contre, reconnaissons aux élus de l'UMP une constance de 5 ans dans leurs choix sociaux puisque comme nous l'avons démontré à de nombreuses reprises ils ont reproduit jusqu'au copié collé les demandes des organisations patronales. Un des meilleurs exemples étant : La prise en compte de la pénibilité dans la dernière réforme des retraites !
Le 16 juin 2010 à l'Assemblée Nationale, le gouvernement et les députés de la majorité présidentielle réfléchissaient sur la prise en compte de la pénibilité dans le cadre de la réforme des retraites. Eric Woerth avec sa délicatesse coutumière lançait : « On pourrait bien sûr dire que tous les métiers, que le travail en général, comme la vie d’ailleurs, sont fatigants ; c’est vrai que quand on est éveillé, c’est plus fatigant que lorsque l’on dort ! »
Le tout aboutissant à considérer la pénibilité comme ... une invalidité, ce qui existait déjà depuis longtemps !
Or, en décembre 2011, on obtenait les résultats du volet pénibilité que l'UMP commentait comme une grande avancée sociale pour les salariés.
S'appuyant sur les conditions dans lesquelles un salarié peut demander son départ à 60 ans pour cause de pénibilité.
« Les assurés qui justifient d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 20 % provoqué par une maladie professionnelle ou un accident du travail peuvent continuer à liquider leurs droits à 60 ans (...) Ceux qui souffrent d'une incapacité comprise entre 10 % et 20 % peuvent également faire une demande, mais la retraite à 60 ans ne leur est pas accordée automatiquement. Une commission pluridisciplinaire examine leur dossier. L'assuré doit avoir été exposé pendant au moins dix-sept ans à des facteurs de risque dont la liste est précisément établie (...) »
On apprenait que de 30 000 départs annoncés par le gouvernement, seules 466 demandes avaient abouti à un départ à 60 ans ! Si du côté gouvernemental, , écrivions-nous, on préfère justifier ce nombre ridicule, par le manque d'information des salariés, du côté de la CGT on est plus réaliste : « (...) de nombreuses personnes qui ont eu des carrières pénibles ne sont plus en activité à 60 ans mais au chômage, en invalidité ou aux minima sociaux. »
Néanmoins, le 18 avril dernier Eric Woerth qui figure dans l'organigramme de l'UMP comme conseiller politique, n'hésitait pas à déclarer au site Atlantico : « (...) Nous avons créé la notion de pénibilité, qui, pour la première fois, permet à certains salariés « usés » par le travail de partir à la retraite de façon anticipée (...) » et concluait façon visionnaire : « L'attitude de François Hollande sur les retraites est en réalité la même que celle de Martine Aubry, à l'époque, au sujet des 35 heures : celle du déni de la « valeur travail » et de l'effort ! Cette France hésitante et irresponsable, les Français sauront la refuser. Le 6 mai, ils ne s’y tromperont pas et feront le choix de l’action et du courage. J’en suis certain »
Choix de « l'action et du courage » qu'ils vont très probablement, une fois de plus rejeter en juin, histoire de rapeller aux députés de l'UMP qu'on ne peut pas se moquer impunément d'eux !
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4 commentaires:
Comme beaucoup d'autres, je sais que le mouvement, enclenché le 6 mai, se poursuivra lors des législatives. Mais ne rêvons pas, le combat va être rude avec des opposants malhonnêtes et hargneux (les connaissant, on n'en doutait pas !) et des dirigeants européens conservateurs unis pour étouffer le "vilain petit canard". Ils n'ont aucune raison d'accepter les trouble-fête. A nous de nous savoir ce que nous voulons !
Plus je vous lis moins je ne sais quoi penser de vous. On se demande à quoi cela sert d’être un homme politique à vos yeux puisque c’est, à vous entendre toujours déjà ce qui existait avant !! C’est la fameuse "bien-pensance française" qui se plaît à toujours tout critiquer . En disant que cela ne sert à rien ou n’est pas applicable !!Où encore mieux, l’UMP n’applique que les désirs des grands méchants patrons !! Pathétique ! Etre dans l’action est la meilleure réponse à vous apporter. Dois-je vous rappeler que la réforme des retraites initiée par Eric Woerth a été discutée avec toutes les organisations syndicales pendant plus de 5 mois ! Plusieurs rencontres ont été organisées pour discuter tous les points de la réforme. Si la réforme est si mauvaise que ça, pourquoi notre nouveau président ne veut pas la remettre en question ? Seulement faire une mesurette populaire du rétablissement partiel de l’âge de la retraite à 60 ans !Arrêtez de penser et agissez, vous allez voir ça fait du bien ! Et quand vous serez à la retraite vous aurez au moins eu l’impression d’avoir fait des choses. Et vous remercierez certainement le gouvernement pour cette réforme!
Je dois reconnaître que, même si je suis en désaccord avec la réforme des retraites mise en oeuvre par NS, la plupart des partis et organisations professionnelles y étaient favorables. Ceci dit, cela ne change rien au fait que son "bilan social" soit calamiteux. Des chômeurs, des pauvres, par centaines de milliers. Il pourra, se consoler, comme les siens, avec son "bilan fiscal" directement inspiré par le Medef : cadeaux aux privilégiés (buclier fiscal), aux multinationales (amendement Copé par exemple). Pour ce qui est d'agir, si c'est pour obtenir des résultats pareils en démolissant les droits des plus fragiles, en jetant l'opprobre sur les uns et les autres ..., j'invite chacun à se tenir tranquile, ce que va pouvoir faire l'ancien président dès le 15 mai.
La politique en faveur des personnes en situation de handicap, Sarko a augmenté l'allocation de 25 %, la scolarisation des enfants handicapés en milieu ordinaire, de 130 000 en début de mandats ils sont passés à 220 000, et les assistantes de vie scolaire sont passées de 30 000 à 40 000. Plus 75 % de crédits d'État ont été alloués pour créer de nouvelles structures pour les personnes âgées et atteintes d'Alzheimer. La mise en place du RSA, la réforme de la représentativité des syndicats revoit des règles inchangées depuis 1946 ; la modernisation du marché du travail instaure la rupture conventionnelle et la possibilité de déroger à la durée légale du travail hebdomadaire par accord d’entreprise ; celle sur la formation flèche une partie des fonds vers les chômeurs sans augmenter les cotisations des employeurs, le bilan social il est là et pas dans la désinformation.
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